本站3月20日讯 (通讯员 王丽琴) 博白镇第一小学历来注重青年教师的成长,把青年教师的培养当成是一项长期、系统的工作来抓。上学期该校启动了“青蓝工程”,这是科学培养青年教师的全新尝试。
“青蓝工程”安排骨干教师与青年教师结对,“一对一”地传、帮、带,手把手地促进青年教师尽快成长为一名优秀教师,从而使全校师资水平可持续、高素质地发展。
3月14日上午,该校在会议室召开了新学期“青蓝工程”工作会议,数十名参与“青蓝工程”的教师参加。校长冯轰主持会议。会上,负责教学工作的分管副校长郑雪萍作了重要讲话,她简单回顾了“青蓝工程”启动以来所取得初步的成效,就本学期继续进行“青蓝工程”工作作了部署。她总结了成绩和经验,分析了存在的问题和不足之处,希望大家在新学期里好好发扬钻研精神,熟悉业务,多听课,多交流,争取在“以老带新”模式下共同努力,加速新教师健康成长,让他们成为独当一面、随时能上优质课公开课的骨干教师。通过此次会议,结成帮扶对子中的骨干教师更加明确了肩上的责任,年轻教师则进一步树立了信心,端正了思想,磨练了内功,精进了业务。
据悉,博白镇一小“青蓝工程”作用明显,自上学期以来,学校师资队伍的建设取得明显成效。经验丰富的骨干教师耐心细致,传授给青年教师教学技能和教学艺术,使他们的业务水平、教学质量得到飞速提升,成长为教学骨干、能手,全面提高了学校的教育教学质量。